行为准则



董事, 军官, 员工, 代理, 以及海科公司的代表, 公司鼓励有限责任公司(“公司”或“我们”)在寻求理解和履行代表公司的商业道德追求的共同责任时,查阅本行为准则(“本准则”). 本准则并非旨在对所有适用法律进行全面审查, 可能适用于任何特定场合的规章和内部政策. 而, 本守则是本公司采用并不时更新的一套更广泛的合规政策和程序的组成部分.

本准则不能代替始终如一的正确判断和个人诚信. 事实上, 我们每个人都必须确定“做正确的事”意味着什么,没有任何文件或培训计划可以解决可能出现的所有情况. 至少, 然而, 在考虑某一行动方针时,可以考虑下列问题:

  • 绞车带 它是否合法和道德?
  • 绞车带 它对他人的生命、健康、福利或声誉安全吗?
  • 绞车带 是否符合公司的政策和价值观?
  • 绞车带 如果我的行为或决定在新闻或互联网上被公开,我是否会感到自在?
  • 绞车带 它是否保护或维护了我的声誉或公司的声誉?
  • 绞车带 我是否愿意和经理讨论我的行动或决定? 我的客户? 我的家人和朋友?

如果以上任何一个问题的答案是“不”,然后你应该重新考虑你的行为或决定. 如果你仍然不确定,寻求指导. 永远不要破坏你的诚信. 不要让成功的压力让你做你知道是错的事情.

您应遵守本守则所述的道德标准的文字和精神. 您将被要求确认您已收到本守则,并确认您对以下页面中所述的道德规范的个人承诺.

谁负责法规遵从? 你是.

当你有疑问的时候,去问.

如果您对本守则或任何公司政策有任何疑问或疑虑,请联系您的 主管或法律小组成员.

本行为准则的日期为2017年1月1日.